Jogos Empresariais e Dināmicas de Grupo

Objetivo:
Aprender a trabalhar com grupos, de forma dinâmica, reconhecendo a diversidade, trabalhando a inclusão.
Reconhecer o potencial interno para uma postura mais assertiva (a voz, o gesto, o corpo, o rosto).
Elaborar estratégias de relaxamento e controle emocional.
Propiciar momentos de reflexão sobre nosso comportamento atual, nossos padrões mentais e a nova postura exigida pela mudança de perfil do cliente cada vez mais exigente e crítico.
Conteúdo Programático:
Jogos de apresentação, integração, desenvolvimento, avaliação das competências e fechamento;
Jogos Tangram;
A força das Parábolas e Metáforas;
Mudança de Paradigmas;
A importância do facilitador na aplicação de jogos e dinâmicas;
Metodologia:

Curso totalmente prático, dinâmico, envolvendo jogos, cases e simulações.
Duração:
09 horas.
Público alvo:
Lideres, chefias, facilitadores ou multiplicadores e profissionais de RH.




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